11月12日，南航集团召开统战工作座谈会，学习集团党组进一步做好统战工作具体措施，交流统战工作，听取统战人士代表意见建议。集团董事、党组副书记罗来君出席会议并讲话。

集团直属机关党委副书记、股份服务总监兼服务质量管理部总经理李勉松，集团组织人事部、人力资源部、宣传部、群团部（工会办）部门负责人，新疆分公司、营销委、技术分公司、信息中心、物流公司党委负责同志及党群工作部门负责人，公司民主党派、归国留学人员、党外知识分子等统战人士代表，共30余人参加。

会上，传达了集团关于进一步做好统战工作的具体措施。新疆分公司和技术分公司汇报交流统战工作开展情况，与会的党外代表结合工作实际，围绕公司生产经营、改革发展进行交流发言，积极献言献策。

罗来君充分肯定了今年以来南航统战工作取得的新进展新成效，对下一步做好统战工作，提出三个方面的要求：

一要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。必须坚持和加强党对统战工作的全面领导，确保统战工作始终沿着正确政治方向前进。围绕中心服务大局，必须紧扣集团“2+5+X”产业新布局来谋划推进统战工作，做到中心工作推进到哪里、统战工作就跟进到哪里。发扬传统守正创新，必须牢牢把准统战工作的新形势新要求，推动统战工作思路理念创新和方式载体创新。

二要巩固提升南航统战工作质量。坚持把思想政治引领贯穿统战工作全过程各领域，建立健全党外人士思想政治工作长效机制。要着力加强党外代表人士发现培养、使用历练，完善选育管用全链条工作机制。要聚焦提升建言献策工作室建设质量，不断总结经验、健全机制。深化南航特色帮扶模式，做好消费帮扶、产业帮扶、教育帮扶等工作，打造南航特色帮扶品牌。

三要健全完善统战工作格局。压实统战工作责任，各单位党委要将统战工作纳入议事日程，党委书记履行统战工作第一责任人职责，党委班子成员中要明确专人分管统战工作，基层党组织明确一名委员负责统战工作。配强统战工作力量，注重统战干部的教育培养，建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的统战干部队伍。要坚持底线思维，积极防范化解统战领域风险隐患，要做好网络统战工作，及时做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。