2月13日，南航集团召开2024年度二级单位领导班子述职暨党组织书记抓基层党建工作述职会，集团公司党组书记、董事长马须伦出席会议并讲话，集团公司党组副书记、总经理韩文胜，党组成员侯绪伦、高飞、曲光吉、陈冬、曾永超参加会议。

马须伦指出，大家的述职总结成绩客观、思路举措明确。2024年南航认真落实中央要求，以七场年度硬仗为抓手，统筹抓好安全生产经营、改革发展党建各项工作，安全水平继续在中国民航保持领先地位，经营效益在国内主要航空公司中最好，连续3年获评央企改革考核A级，连续7年在中央企业党建考核中保持A级。

马须伦强调，南航领导干部要提高政治能力。 加强政治理论学习，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。坚决落实中央要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把安全作为最大最高的政治。找准服务国家战略的切入点，发挥航空优势，提高站位，推动加强科技创新、发展战新产业等工作落地见效，真正履行好央企的职责使命。

马须伦强调，南航领导干部要提高领导能力。做到多谋善断，带头执行民主集中制，强化团结共事意识，把分散意见中的真知灼见提炼出来，把正确意见集中起来，统一思想和行动。要善于抓主要矛盾、牵“牛鼻子”，时刻关注最重要、最根本的事，抓关键主体、关键环节、关键节点。要深刻领会党的领导是推进中国式现代化的根本保证。走好群众路线，相信员工、依靠员工，持续开展好群众性活动。

马须伦强调，南航领导干部要提高工作能力。提升专业能力，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，加强专业学习，使自己成为分管业务领域的行家里手。提升抓落实能力，紧紧围绕南航高质量发展总体思路，在巩固三大航领先优势的基础上，不断缩小与世界一流的差距。提升解决问题的能力，少讲成绩、多看问题，勇于刀刃向内，以重点问题的突破带动工作全面提升。

近年来，集团贯彻中央关于领导班子和领导干部综合考核评价、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核有关部署，完善述职工作制度、优化述职评议方式，推动述出责任、评出压力、议出实效。本次述职大会共安排34家单位进行现场述职。