4月27日，集团有限公司党组召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，部署推进南航“两学一做”学习教育常态化制度化工作。会议传达学习了集团有限公司董事长、党组书记王昌顺的动员讲话，强调贯彻落实习近平总书记的重要指示和中央要求，提高认识、明确方向、把握重点，扎实推进南航“两学一做”学习教育常态化制度化，以推进“两学一做”学习教育的新成效，迎接党的十九大胜利召开。

　　集团有限公司党组副书记、副总经理，股份公司党委书记张子芳主持会议，传达学习了集团有限公司董事长、党组书记王昌顺的动员讲话，并作总结讲话。集团有限公司党组成员、纪检组组长潘福宣读《南航集团有限公司党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。

　　王昌顺充分肯定一年来“两学一做”学习教育取得的成绩。集团党组高度重视“两学一做”学习教育，要求各级党组织把“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务，带领全体党员真学实做，取得了明显成效。一是党员干部“四个意识”显著增强。各级党组织认真举办学习会、专题党课、集中研讨会、组织生活会等。全体党员坚持系统学、深入学、跟进学，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。二是党内政治生活更加严格规范。各级党组织严格落实《党内政治生活若干准则》，坚持民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，贯彻民主集中制，严明政治纪律和政治规矩，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。三是基层党建工作水平明显提升。按照中央要求，把推进党建工作重点任务贯穿学习教育全过程，排查失联党员，严格按照规定和程序进行处置。全面完成党费收缴任务。加强基层党组织建设，推动基层党组织顺利完成换届，配齐配强专职和兼职党组织书记。四是有力促进了中心工作。在全体党员中开展“立足岗位作奉献，我为党旗添光彩”主题活动，在一线服务窗口设立党员示范岗和责任区。通过“两学一做”学习教育，领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到进一步发挥，推动党建工作融入中心工作，服务安全生产和经营管理，去年的多项核心指标均是近五年来最好的。

　　王昌顺强调，要从政治和全局高度深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的必然要求；是巩固学习教育成果，深化全面从严治党的重要举措；是加强和改进党的建设，全面推进南航发展战略的内在需要。南航各级党组织和全体党员必须做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务抓好抓实。

　　王昌顺指出，要牢牢把握学习教育常态化制度化的基本要求。开展“两学一做”学习教育，“学”是基础、“做”是关键。推进学习教育常态化制度化，要继续把握这个基本要求，更加注重融入日常、抓在经常，在真学实做上深化拓展。一是要在“学”上深化拓展，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，融入日常组织生活，融入党建基本制度，长期坚持、形成常态。二是要在“做”上深化拓展，引导广大党员坚持学做互进、知行合一，切实把自己的思想和工作摆进去，从具体问题改起，从具体事情做起。

　　王昌顺指出，要找准推动“两学一做”学习教育常态化制度化的着力点。一是要抓住“关键少数”，发挥领导干部的示范带动作用。领导干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头担当负责。二是要抓基层打基础，把党支部打造成坚强的战斗堡垒。要落实“三会一课”制度，充实支部工作力量，发挥支部的组织优势。三是要创新平台载体，营造学习教育的浓厚氛围。要深入开展“做合格党员，迎接党的十九大”主题活动，大力推广支部主题党日活动，发挥先进典型的示范引领作用，发挥好南航党校的作用，创新基层党建工作方式方法，加强新闻宣传，营造浓厚的氛围。

　　王昌顺强调，要坚持“三个导向”，推动“两学一做”学习教育取得实效。一是坚持问题导向，查摆解决实际问题。通过民主生活会、组织生活会，民主评议党员、谈心谈话等制度，建立查找解决问题的长效机制。二是坚持目标导向，推动党建工作责任制落实落地。要认真学习《中央企业党建工作责任制实施办法》，结合公司已经出台的文件制度，抓好贯彻落实。三是坚持效果导向，深度融入安全生产和经营管理工作。要围绕持续打造阳光南航，全面推进南航发展战略，把学习教育同推进重点改革任务和十大战略工程的落地实施紧密结合起来。

　　张子芳就抓好南航“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实提出四条要求：突出解决好思想认识问题和专业能力问题，要提高思想认识，提升专业能力；突出解决“怎么学”和“怎么做”的问题，各级党组织要抓住“学”是基础、“做”是关键这个根本要求，着力在“学”和“做”上拓展延伸；突出解决重点任务落地问题和与中心工作深度融合问题，要推动全国国有企业党的建设工作会议精神的落地落实，推进“两学一做”学习教育与中心工作的深度融合；突出解决加强督导问题和把握节点问题，各督导组要促指导各单位把推进学习教育常态化制度化这项工作抓牢抓实，严明纪律，严格把握工作节奏、时间节点和进度。

　　会议下发了《关于印发《南航集团有限公司党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知》、《关于印发《争创“品牌党支部”、争当“四好党员”工作方案》的通知》、《关于做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导工作的通知》、《关于进一步抓好贯彻落实全国国有企业党的建工作会议精神重点任务的通知》。

　　会上，新疆分公司党委书记蔡治洲、广州飞行部党委书记薛和华、贵州公司党委书记张弢先后作了交流发言，主题是通过“两学一做”加强基层党组织、党员队伍和党员干部队伍建设，发挥好战斗堡垒作用、先锋模范作用和表率引领作用。

　　集团有限公司党建工作领导小组办公室成员；各二级单位党委书记、党委工作部门负责人；机关专职党总支、党支部书记；各督导组组长、联络员、成员参加会议。