6月26日，南航集团召开人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，结合中央巡视及选人用人专项检查整改任务要求，部署公司人才工作。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，以及全国组织部长会议、国务院国资委中央企业人才工作部署会议精神。

会议听取了公司年度人才工作情况及下阶段重点工作汇报，人力资源部、安监部、科信部、营销委、飞行总队、技术分公司、运指中心、信息中心、翔翼公司就本单位人才工作开展情况作了发言和交流。

会议强调，要提高政治站位，增强做好人才工作的责任感，充分认识做好人才工作是落实中央和上级要求的具体行动，是发展新质生产力的决定要素，是抓好中央巡视整改的重要任务。

会议指出，要坚持问题导向，找准南航人才工作的抓手，把解决中央巡视反馈的问题作为人才工作的突破口，进一步健全人才工作体制机制，进一步加强人才储备，大力加强科技人才和技能人才队伍建设。

会议要求，要加强组织领导，形成抓好人才工作的合力。一要加强统筹协调，建立健全常态化沟通机制，定期汇报人才工作推进情况，及时协调解决问题；二要压实工作责任，发挥好考核指挥棒作用，抓好人才工作重点任务的督促落实、跟踪问效；三要营造良好氛围，建立完善领导干部联系服务专家人才的工作制度，进一步健全人才荣誉表彰体系，大力宣传先进典型。